深化改革 激發(fā)活力 開創(chuàng)公司發(fā)展新局面

3月27日下午，集團公司第十四屆七次職工代表大會在四樓會議室隆重召開， 150余名職工代表齊聚一堂共商企業(yè)改革發(fā)展大計。市政公用局黨委副書記鄭西勝、組織處長孫俊平、副調(diào)研員吳艷華，西安市總工會建交分會陳軍昌主任等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加會議并作重要講話。大會由集團公司黨委副書記、工會主席張寧同志主持。

集團公司董事長、總經(jīng)理馬松濤同志作的《行政工作報告》（以下簡稱“報告”）全面系統(tǒng)的總結(jié)回顧了公司2014年的各項工作，結(jié)合企業(yè)面臨的市場形勢，指出公司當(dāng)前依然存在經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高、體制機制創(chuàng)新不夠、思想解放亟待落地、部分干部職工進取心不強以及發(fā)展能力與發(fā)展規(guī)模、速度不匹配等問題?！秷蟾妗分袕娬{(diào)集團公司在2015年的工作重點：一是要整合資源，力爭市場提質(zhì)增量；二是精益求精，穩(wěn)步提升質(zhì)量品牌；三是深化改革，充分釋放改革紅利；四是落實責(zé)任，確保企業(yè)安全生產(chǎn)；五是創(chuàng)新科技，加快培育核心能力；六是夯實基礎(chǔ)，著力提升管理效益；七是從嚴(yán)治黨，全面提高黨建水平；八是以人為本建設(shè)和諧企業(yè)。

市總工會建交分會陳軍昌主任對公司職代會的勝利召開表示熱烈祝賀，肯定了公司工會近年來取得的不俗成績，并結(jié)合企業(yè)民主管理，如何進一步充分發(fā)揮職代會作用提出新的要求。

市政公用局黨委副書記鄭西勝在會上作了重要講話，認(rèn)為市政建設(shè)集團在2014年各項工作都取得了顯著的成績，希望公司在2015年進一步加強班子和隊伍建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、銳意進??；在激烈的市場競爭和復(fù)雜的外部環(huán)境中，主動適應(yīng)新常態(tài)，優(yōu)化經(jīng)營模式，穩(wěn)固現(xiàn)有市場，開拓發(fā)展空間，不斷增強發(fā)展后勁；同時要充分發(fā)揮職代會民主管理作用，為企業(yè)穩(wěn)定和諧做出應(yīng)有的貢獻。

全體代表隨后進行分組討論，職工代表們以高度的主人翁責(zé)任感和對企業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，圍繞集團公司發(fā)展,暢所欲言，獻計獻策，提出了許多寶貴的意見和建議。并一致表決通過了《集團公司行政工作報告》、《集團公司二〇一四年度財務(wù)工作報告》、《集團公司二〇一四年度業(yè)務(wù)招待費用支出情況》、《集團公司關(guān)于對二〇一四年度目標(biāo)責(zé)任及各項指標(biāo)完成情況的獎罰決定》、《集團公司二〇一五年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)及獎罰辦法》的報告，宣讀并通過了集團公司第十四屆七次職工代表大會決議，集團公司董事長、總經(jīng)理馬松濤同志與各基層單位第一責(zé)任人簽訂了《2015年目標(biāo)責(zé)任書》。 

集團公司董事長、總經(jīng)理馬松濤向全體職工代表匯報了主席團擴大會議情況，針對職工代表提出關(guān)于“項目法施工、自攬工程、外埠市場開發(fā)、職工薪酬及企業(yè)改革”等一系列具有廣泛性和代表性的問題，馬經(jīng)理逐一耐心細(xì)致地給予解答和說明。同時指出，集團公司2015年生產(chǎn)任務(wù)更加繁重，我們依然要堅定不移地推進項目法施工，完善市場布局，鞏固傳統(tǒng)市政市場、大舉拓展非市政市場；同時本著效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，鼓勵項目部多承攬工程，主動創(chuàng)新經(jīng)營模式，向管理要效益，在創(chuàng)新中找出路。

集團公司黨委書記張巍向大會的勝利召開表示祝賀，同時強調(diào)，基層各單位要按照要求，認(rèn)真開好二級職代會，組織干部職工認(rèn)真?zhèn)鬟_、學(xué)習(xí)、落實本次職代會精神；理清思路，振奮精神，兼聽廣納、群策群力，齊心協(xié)力把公司各項工作做深做實做好。

公司十四屆七次職代會在圓滿完成各項既定議題后勝利閉幕。