集團公司召開中層干部公開競聘大會

1月2日下午，集團公司在機關四樓會議室召開了西安市政集團中層干部公開競聘大會。西安市市政公用局組織人事處處長孫俊平、集團公司班子成員、全體中層干部、各基層單位職工代表等120余人參加了會議。

本次競聘，集團公司黨委制定了詳細的中層干部競聘工作實施方案，會前集團公司競爭上崗領導小組辦公室依據公開選拔競聘上崗的資格條件對申請者進行資格審查，第一輪現任中層正職競聘，共計27人符合競聘資格并進入此次競聘演講環(huán)節(jié)。為保障競聘活動的公開、公正、公平，整個競聘過程由集團公司紀委全程進行監(jiān)督。

在競聘演講環(huán)節(jié)，27位競聘者按照抽簽順序依次上臺進行演講，他們分別結合三年來的工作情況、業(yè)績、對競聘崗位的認知，下一步的工作意愿和工作設想進行了演講。競聘者充滿激情的演講，展現了市政職工敢于挑戰(zhàn)、勇于擔當、甘于奉獻的精神風貌。

最后，孫俊平處長對集團公司改制工作表示了充分的肯定，孫處長指出:一是市政集團企業(yè)改制順應了市場要求，實現了政企分開，完善了企業(yè)法人治理結構，樹立了行業(yè)標桿，為下一步企業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。二是抓的準，企業(yè)的核心是人才，此次活動使得人力資源深度開發(fā)。希望市政集團下一步能夠創(chuàng)新選人用人機制，繼續(xù)深化改革，改革之路任重道遠，領導干部更要將壓力轉化為動力，闊步前行！