機械化組織“把信送給加西亞”研討會?

 為進一步增強分公司全體干部的責(zé)任感、提高分公司執(zhí)行力，認真貫徹“責(zé)任勝于能力,意志創(chuàng)造奇跡”這一核心精神，5月24日機械化施工分公司黨支部組織了《把信送給加西亞》研討會，分公司中層以上及各黨小組長21人參加了研討會。
   《把信送給加西亞》是一本勵志類書籍，是全世界流傳最廣最暢銷的書籍之一。該書所推崇的關(guān)于敬業(yè)、忠誠、勤奮的思想觀念影響了一代又一代人，一個又ー個國家，對于集團公司當(dāng)前的戰(zhàn)略部署、奮斗目標等具有較好的借鑒意義。會議由分公司支部書記馬科領(lǐng)主持，分公司班子成員分別就學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》結(jié)合自己的工作進行了交流；交流研討會上，分公司黨支部號召大家原汁原味讀書本、有聲有色學(xué)精神、入腦入心受教育，把忠誠敬業(yè)、實干擔(dān)當(dāng)?shù)木褙灤┯诠ぷ鳟?dāng)中?！栋研潘徒o加西亞》理念和分公司所推行的“責(zé)任重于能力,意志創(chuàng)造奇跡”一脈相承, 通過組織學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》就是要在分公司干部職工中貫徹“責(zé)任勝于能力,意志創(chuàng)造奇跡”這一理念，人人自覺工作,個個想方設(shè)法,雖然人的工作能力水平有高低,但責(zé)任意識一樣高。就是要把實干擔(dān)當(dāng)?shù)木褙瀼氐搅嗣總€人的實際工作中。
   通過今天的暢談,大家充分認識到了,人活著必須有一種正確的精神。精神是人的靈魂,是指導(dǎo)人們向什么方向去、怎么走的根本。紛紛表示回去以后,要認真貫徹“責(zé)任重于能力,意志創(chuàng)造奇跡”座談會內(nèi)容,把它作為全面工作的引領(lǐng)核心。要以這個理念為號角,爭取全面完成企業(yè)年度各項任務(wù),向組織交一份滿意的答卷。