2022年8月9日上午,集團公司第一分公司在機關二樓會議室組織召開了主題為“筑夢市政 未來可期”青年職工座談會。分公司領導班子、政工部及人力資源部負責人、29名青年職工參加了會議。
會上各位青年職工們暢所欲言、各抒己見的結合自身工作實際,立足崗位講述心得、暢談經(jīng)驗收獲、總結自己在工作中的進步及不足之處,同時對分公司的發(fā)展提出了意見及建議。
在聽取青年職工們發(fā)言后,分公司領導班子成員根據(jù)當前所面臨的形式,針對青年職工提出的意見和建議一一作出了回復。主要領導明確指出:分公司下一步應當把青年員工培育與成長放在分公司發(fā)展的重要位置,需要不斷補充新鮮血液。同時,就青年職工在制定職業(yè)規(guī)劃和人生目標、個人學習培訓及分公司宣傳工作等方面,提出了要求和希望,并勉勵與會青年職工:不斷增強責任感和使命感,對待工作要敢想敢干、敢闖敢擔當,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,盡情揮灑智慧與汗水,奉獻自己的光和熱,譜寫屬于自己絢爛奪目的篇章!
青年職工們一致認為:分公司領導班子對大家的工作高度重視、關愛有加,同時也在不斷的努力解決青年職工工作及生活中的難題,為青年職工成長進步提供了交流鍛煉的平臺和空間;作為第一分公司的青年職工,一定牢記公司發(fā)展的使命,飽含青春激情,一定會以昂揚的斗志和飽滿的熱情,矢志奮斗,不懈進取。各位青年骨干同時堅信,在分公司領導班子的正確領導下,一定會不負眾望,在工作中譜寫出壯麗的青春之歌,鑄就自己的輝煌。
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