勠力同心?銳意進(jìn)取?努力實現(xiàn)發(fā)展新突破?奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章???? ????——橋隧分公司召開第五屆九次職工代表大會暨2021年度總結(jié)表彰大會

7月30日上午，橋隧分公司在建元路至開元路下穿通道工程項目部會議室召開第五屆九次職工代表大會，會議由橋隧分公司書記何芳同志主持。通過視頻會議形式，張掖市甘州區(qū)水生態(tài)環(huán)境治理項目和南充市西充縣城鄉(xiāng)土地增減掛鉤項目的駐外職工同步參與了本次會議。

集團(tuán)公司副總、橋隧分公司經(jīng)理王朋路作《勠力同心 銳意進(jìn)取 努力實現(xiàn)發(fā)展新突破 奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章——橋隧分公司2021年行政工作報告》，報告回顧了橋隧分公司2021年各項工作，肯定了在工程建設(shè)、產(chǎn)值利潤、評獎評杯、安全文明、黨建工作等方面所取得的成績；定下2022年的奮斗目標(biāo)，號召全體職工埋頭苦干，齊心協(xié)力、努力工作，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以咬定青山不放松的執(zhí)著奮斗不息，認(rèn)真干好每一項工作，把集團(tuán)公司交給我們的各項任務(wù)完成的更出色，用智慧、靠實干、憑業(yè)績，奮力開創(chuàng)西安市政集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。 

分公司書記何芳向大家傳達(dá)集團(tuán)公司第一屆十次職代會會議精神，針對大家關(guān)注的集團(tuán)公司薪酬福利、人事制度、人才培養(yǎng)、企業(yè)管理及發(fā)展等問題作了詳細(xì)的解讀。

隨后，與會職工代表對王總所作的《橋隧分公司2021年行政工作報告》進(jìn)行表決。代表們一致認(rèn)為報告實事求是，思路清晰明確，措施務(wù)實可行，目標(biāo)鼓舞人心，催人奮進(jìn)。會上，分公司與在建的高新群體工程項目部、建元路至開元路下穿通道工程項目部分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《精神文明建設(shè)責(zé)任書》。

職代會后，橋隧分公司召開了2021年度總結(jié)表彰大會，對在2021年各項工作中表現(xiàn)優(yōu)異的同志們進(jìn)行了表彰獎勵。希望大家對標(biāo)先進(jìn)，見賢思齊，帶著榮譽和肯定積極投身到工程施工一線，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，跨步時代新征程。

2022年是實現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年，橋隧分公司全體職工將充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性，不折不扣抓落實，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前進(jìn)，以銳意進(jìn)取的態(tài)度，萬眾一心的力量，迎難而上的決心，充分發(fā)揚我們橋隧人的“擰勁兒”、“拼勁兒”、“沖勁兒”，勠力同心，知行合一，向著新征程奮進(jìn)，努力實現(xiàn)發(fā)展新突破，開創(chuàng)新局面，為我們追求的幸福生活努力奮斗，為市政集團(tuán)“百年企業(yè)、百億企業(yè)”的宏偉藍(lán)圖持續(xù)貢獻(xiàn)智慧和力量。