為加強分公司人才隊伍建設,夯實青年職工業(yè)務水平,提升青年職工綜合素質。1月22日,三分公司按照2024年度培訓計劃,開展青年職工業(yè)務培訓工作。
會前,支部副書記對全體青年職工提出了三點要求和期望:一是要珍惜機會,不斷提升自己的專業(yè)知識,實現(xiàn)自我價值。二是要加強學習,嚴格要求自己,在學習中增長見識,在實干中獲得才能。三是要傳承市政企業(yè)文化,樹立責任感、使命感,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。
按計劃各部室針對基層黨建、投標管理、安全質量技術、RTK設備使用、人力資源綜合管理、攝影入門等方面進行解讀和培訓。參會人員紛紛表示,通過此次培訓,大家不僅對業(yè)務知識有了更深層次的了解,還進一步增強了做好本職工作的責任意識。
興趣是最好的老師,學習是成長的基石。下一步三分公司將繼續(xù)秉承市政人的優(yōu)良傳統(tǒng),將青年職工培養(yǎng)與分公司發(fā)展緊密結合,增進彼此之間的了解,調(diào)動干事、創(chuàng)業(yè)的積極性,為集團公司高質量發(fā)展貢獻三分公司的力量。
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