公司安全培訓

為深入貫徹落實國務院有關(guān)加強安全培訓工作的文件（安委〔2012〕10號）要求，公司領(lǐng)導層于2月下旬召開專題商討會討論分析本年度安全培訓工作的指導思想、工作目標、工作要求等。會議要求相關(guān)部門要結(jié)合目前的工程實際從組織性、時效性、技術(shù)性、經(jīng)濟性等諸多方面綜合考慮，進一步加大安全培訓投入、明確培訓目標、規(guī)范培訓內(nèi)容、提升培訓質(zhì)量，確保培訓教育取得實質(zhì)性的效果。

1、積極組織學習。3月13日市市政公用局組織各單位參加培訓學習，我公司領(lǐng)導提早安排專人負責通知相關(guān)部門的負責人，保證各學員及時參加學習。此次會議強調(diào)了本年度安全生產(chǎn)培訓工作的重要性，糾正了施工企業(yè)管理人員在組織管理及安全技術(shù)措施中的一些偏差，并增強了各學員尤其是施工隊負責人的安全隱患識別能力，為生產(chǎn)過程中的施工安全打下良好的基礎(chǔ)。

2、及時開展培訓工作。依據(jù)市市政公用局“3·13”號會議精神及有關(guān)做好安全培訓工作的文件（市市政辦發(fā)〔2013〕17號）要求，公司人力資源部、安全科共同確定一級培訓教育具體的實施方案，對目前的17個在建工程進行逐一分析，確定好本次培訓的時間、地點、內(nèi)容之后迅速展開行動。培訓主要負責人深入一線，親自向大家講解安全生產(chǎn)的重要意義、安全技術(shù)要點等內(nèi)容，引經(jīng)據(jù)典，深入淺出，收到了良好的教育效果。通過為期兩周的培訓工作，公司級教育培訓時間累計超過48學時，受教育人數(shù)達236人次，考試合格率達90%以上。

3、突出重點，按需施教。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，企業(yè)事故傷亡人員中99%為農(nóng)民工等一線操作人員，究其原因是作業(yè)人員淡薄的安全意識及匱乏的安全技術(shù)知識，因此班組長、農(nóng)民工成為此次培訓的重點對象。從安全觀念上，我們強調(diào)安全對國家、企業(yè)尤其對個人及家庭的重要性；從安全科學理論上，深入剖析安全生產(chǎn)三要素（人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷）在施工過程管理中的應用方法；從安全技術(shù)方面，針對各工程工序（溝槽施工；頂管坑作業(yè)；下井作業(yè)；園林綠化工程）的特點指出作業(yè)危險點，并借用事故案例教育大家從以往的“要我安全”變成主動的“我要安全”。

4、總結(jié)分析，鞏固提高。安全培訓教育結(jié)束之后，公司各職能部門聯(lián)合開展了第一季度安全生產(chǎn)綜合大檢查工作，在檢查中發(fā)現(xiàn)各工程管理人員的安全技術(shù)知識得到進一步提升，作業(yè)人員能夠遵章守紀，按照規(guī)定佩戴個人勞動保護用品（電夯作業(yè)戴膠皮手套、穿絕緣鞋等）。培訓工作雖然取得一定的實效，但仍有一些深層次的問題（例如，出現(xiàn)交叉作業(yè)時的管理缺陷）未能解決。因此。我們將牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，堅持依法培訓、按需施教的工作理念，加強安全培訓基礎(chǔ)建設，落實安全培訓責任人，努力實施多手段、高質(zhì)量的安全培訓，切實減少“三違”行為，促進公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。