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以市級(jí)文明單位建設(shè)為抓手,追趕超越 共創(chuàng)市政園林行業(yè)排頭兵

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以市級(jí)文明單位建設(shè)為抓手,追趕超越 共創(chuàng)市政園林行業(yè)排頭兵

2020-03-12 15:55:21

1月17日上午,由市委宣傳部副部長(zhǎng)、市委文明辦主任關(guān)相林帶隊(duì),市級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)集體測(cè)評(píng)驗(yàn)收第一考核組,對(duì)我公司創(chuàng)建工作成果進(jìn)行測(cè)評(píng)驗(yàn)收。西安市市政建設(shè)(集團(tuán))有限公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記馬松濤,黨委工作部部長(zhǎng)李富樂(lè),金建園林公司經(jīng)理黃海洋、支部副書(shū)記王衛(wèi)萌等參加此次測(cè)評(píng)驗(yàn)收會(huì)。會(huì)議采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、座談了解、實(shí)地檢查、推薦單位現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)對(duì)我公司市級(jí)文明單位創(chuàng)建進(jìn)行量化考核。詳細(xì)查看了辦公區(qū)、道德講堂、會(huì)議室、職工食堂、文體活動(dòng)室及黨建活動(dòng)室環(huán)境衛(wèi)生情況,了解近年創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展情況。

在聽(tīng)取了黃海洋經(jīng)理所做的詳細(xì)匯報(bào)后,市、區(qū)委文明辦、文藝路街辦分別點(diǎn)評(píng)了我公司近年文明創(chuàng)建工作,尤其對(duì)取得區(qū)級(jí)文明單位以來(lái)在環(huán)境建設(shè)、志愿服務(wù)工作開(kāi)展落實(shí)以及思想道德建設(shè)取得的豐碩成果給予了充分肯定,認(rèn)為創(chuàng)建工作特色鮮明、成績(jī)顯著。同時(shí),對(duì)在創(chuàng)建過(guò)程中存在的問(wèn)題給予了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),并提出了針對(duì)性的意見(jiàn)及建議。

市委宣傳部副部長(zhǎng)關(guān)相林表示精神文明建設(shè)工作有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn),堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于精神文明建設(shè)系列重要指示精神為統(tǒng)領(lǐng),將精神文明建設(shè)工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有效結(jié)合,通過(guò)創(chuàng)建系列活動(dòng)達(dá)到統(tǒng)一思想凝聚力量。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員思路清晰、認(rèn)識(shí)深刻、創(chuàng)建保障有力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家高效執(zhí)行公司各項(xiàng)決策部署。今后要繼續(xù)加強(qiáng)長(zhǎng)期規(guī)劃,在創(chuàng)建成效上努力提升。通過(guò)活動(dòng)教育、引導(dǎo)廣大干部職工熱愛(ài)企業(yè),通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展讓全體職工有一種凝聚力、向心力。使公司在各方面都是行業(yè)排頭兵,并始終秉持創(chuàng)建永遠(yuǎn)在路上長(zhǎng)效常態(tài)化。

最后集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記馬松濤發(fā)表重要講話,金建園林公司是一支有溫度,充滿凝聚力、向心力的團(tuán)隊(duì),公司規(guī)模不大但整體執(zhí)行力強(qiáng)。2019年度經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、利潤(rùn)指標(biāo)及精神文明工作取得較好成績(jī)。希望金建園林公司從小企業(yè)做到大企業(yè),從大企業(yè)做到標(biāo)桿企業(yè),需要物質(zhì)文明、精神文明同發(fā)展共促進(jìn),要繼續(xù)以市級(jí)文明單位創(chuàng)建為契機(jī),推動(dòng)精神文明建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合,精神文明創(chuàng)建工作永遠(yuǎn)在路上。

黃海洋經(jīng)理表示將以此次考核指導(dǎo)為契機(jī),堅(jiān)持精神文明創(chuàng)建工作緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,做到“兩手抓,兩手都要硬”,以更大的力度、更實(shí)的舉措,推動(dòng)金建園林公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。


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